Эту программу выбирают в тех случаях, когда:

хотят повзаимодействовать с сотрудниками разных подразделений

хотят увидеть и оценить эффективность своих стратегий поведения

хотят получить оперативную обратную связь коллег

хотят получить простой инструмент развития новой стратегии поведения

хотят выйти на другой уровень мышления

хотят познакомиться и попробовать решить свои бизнес-задачи с помощью «Моделей мышления»
некоторых великих людей

Планируемый результат

  • проверят свои переговорные компетенции и компетенцию выработки стратегии в игре
  • увидят и оценят свои стратегии поведения в «действии»
  • получат инструмент взаимодействия win-win
  • получат некоторые инструменты стратегического планирования
  • выйдут за рамки своего «коридора мышления»
  • потренируются решать привычные задачи непривычным способом
  • почувствуют вкус задач стратегического уровня

Основные тематические блоки тренинга

➢ Инструкция
➢ Ход игры: 4 раунда
➢ Подведение итогов
➢ Анализ игры – сильные стороны и область развития
➢ Жизненные стратегии поведения
➢ Пять стратегий поведения как конфликт интересов
➢ Ситуационные стратегии
➢ Использование стратегического видения и изучение будущего
➢ Обзор уровней мышления великих людей
➢ Понятие Helicopter View
➢ Выход за рамки стереотипов
➢ Системное мышление и его роль в стратегическом менеджменте
➢ Что такое стратегическое руководство и его актуальность для будущего?
➢ «Коридор мышления» Аркадия Цукера
➢ Матрица Декарта
➢ Нестандартные инструменты принятия решений

Описание игры

Четырем командам – четырем разным государствам с разными ресурсами –необходимо в течение года
(1 раунд = 1 квартал) заработать как можно больше баллов. Ресурсами государств являются:

  • полезные ископаемые
  • население
  • технологии
  • армия
  • продовольствие
  • территория
  • золотовалютный запас

Баллы зарабатываются несколькими способами:

  • путем открытого обмена ресурсами с другими государствами: за каждую произведённую сделку Мировое Правительство выдает 100 EuroMoney
  • путем нападения на другую страну: у 3 стран есть Карта Нападения, которую они могут
    использовать единожды. В случае, если армия нападающей страны будет превосходить армию страны-цели, то нападающая страна получит 50% всех ресурсов последней
  • кроме того, любая страна имеет право ПРОДАВАТЬ свои ресурсы как друг другу, так и
    Мировому Правительству

Игра направлена на взаимодействие и умение вести переговоры с партнерами, а также на умение быстро реагировать на изменившуюся ситуацию. На готовность достигать результата при любых условиях.

Методика тренинга

  • Особенностью данного тренинга является включение бизнес-симуляции «Стратегия» как части тренинга. Игра актуализирует сразу несколько компетенций: стратегии поведения, умение планировать, умение разрабатывать стратегии и ее реализовывать, ориентация на результат.
  • Игра позволяет после анализа результатов игры и поведения участников целенаправленно работать над совершенствованием собственных стратегий поведения
  • Игра в том числе вскроет скрытые конфликты, если таковые имеют место быть, и дадут
    информацию руководителям данных бизнес-подразделений и HR для дальнейших действий
  • Тематические упражнения; ролевые игры, работа в малых группах и индивидуально, обсуждения; дискуссии; отработка и анализ приобретенных знаний и умений; работа с раздаточным материалом
  • Синемология – использование видео-фрагментов с последующим анализом, игры как метафора бизнес-ситуаций, работа в группах и индивидуально, шеринг: глубокий анализ полученного опыта, тренировки, арт-упражнения

Продолжительность

  • 16 часов, включая кофе-брейки и обед

Запишитесь на обучение по WhatsApp

Просто напишите нам на WhatsApp и мы запишем вас на обучение по выбранной программе и ответим на интересующие вас вопросы