Эту программу выбирают в тех случаях, когда:
хотят повзаимодействовать с сотрудниками разных подразделений
хотят увидеть и оценить эффективность своих стратегий поведения
хотят получить оперативную обратную связь коллег
хотят получить простой инструмент развития новой стратегии поведения
хотят выйти на другой уровень мышления
хотят познакомиться и попробовать решить свои бизнес-задачи с помощью «Моделей мышления»
некоторых великих людей
Планируемый результат
- проверят свои переговорные компетенции и компетенцию выработки стратегии в игре
- увидят и оценят свои стратегии поведения в «действии»
- получат инструмент взаимодействия win-win
- получат некоторые инструменты стратегического планирования
- выйдут за рамки своего «коридора мышления»
- потренируются решать привычные задачи непривычным способом
- почувствуют вкус задач стратегического уровня
Основные тематические блоки тренинга
➢ Ход игры: 4 раунда
➢ Подведение итогов
➢ Анализ игры – сильные стороны и область развития
➢ Пять стратегий поведения как конфликт интересов
➢ Ситуационные стратегии
➢ Использование стратегического видения и изучение будущего
➢ Понятие Helicopter View
➢ Выход за рамки стереотипов
➢ Системное мышление и его роль в стратегическом менеджменте
➢ Что такое стратегическое руководство и его актуальность для будущего?
➢ Матрица Декарта
➢ Нестандартные инструменты принятия решений
Описание игры
Четырем командам – четырем разным государствам с разными ресурсами –необходимо в течение года
(1 раунд = 1 квартал) заработать как можно больше баллов. Ресурсами государств являются:
- полезные ископаемые
- население
- технологии
- армия
- продовольствие
- территория
- золотовалютный запас
Баллы зарабатываются несколькими способами:
- путем открытого обмена ресурсами с другими государствами: за каждую произведённую сделку Мировое Правительство выдает 100 EuroMoney
- путем нападения на другую страну: у 3 стран есть Карта Нападения, которую они могут
использовать единожды. В случае, если армия нападающей страны будет превосходить армию страны-цели, то нападающая страна получит 50% всех ресурсов последней - кроме того, любая страна имеет право ПРОДАВАТЬ свои ресурсы как друг другу, так и
Мировому Правительству
Игра направлена на взаимодействие и умение вести переговоры с партнерами, а также на умение быстро реагировать на изменившуюся ситуацию. На готовность достигать результата при любых условиях.
Методика тренинга
- Особенностью данного тренинга является включение бизнес-симуляции «Стратегия» как части тренинга. Игра актуализирует сразу несколько компетенций: стратегии поведения, умение планировать, умение разрабатывать стратегии и ее реализовывать, ориентация на результат.
- Игра позволяет после анализа результатов игры и поведения участников целенаправленно работать над совершенствованием собственных стратегий поведения
- Игра в том числе вскроет скрытые конфликты, если таковые имеют место быть, и дадут
информацию руководителям данных бизнес-подразделений и HR для дальнейших действий - Тематические упражнения; ролевые игры, работа в малых группах и индивидуально, обсуждения; дискуссии; отработка и анализ приобретенных знаний и умений; работа с раздаточным материалом
- Синемология – использование видео-фрагментов с последующим анализом, игры как метафора бизнес-ситуаций, работа в группах и индивидуально, шеринг: глубокий анализ полученного опыта, тренировки, арт-упражнения
Продолжительность
- 16 часов, включая кофе-брейки и обед
Запишитесь на обучение по WhatsApp
Просто напишите нам на WhatsApp и мы запишем вас на обучение по выбранной программе и ответим на интересующие вас вопросы