Программа «Кадровый резерв «Лидеры будущего» на позицию СЕО подошла к завершению!
18 мая состоялась защита индивидуальных проектов – внедренческих кейсов участников программы.
Акционер всегда уделял внимание развитию компетенций своих работников, и программа Кадрового резерва – это возможность сформировать внутренний пул квалифицированных специалистов, отвечающих мировым стандартам.
Провайдеры программы «Кадровый резерв «Лидеры будущего» – Корпоративная бизнес школа QOSY.
Цель Программы «Лидеры будущего» – это Достижение стратегических целей каждой компании, через повышение уровня ее готовности к организационным изменениям и обеспечения преемственности в управлении.
Программа стартовала в апреле 2022 года. Для участия было подано 45 заявок из 31 компании.
Приняли участие в годовой программе 22 резервиста из 19 компаний, завершили программу 21 резервист, 2 из которых уже заняли позиции Генеральных директоров!
19 мая состоится официальное завершение Программы, где будут чествовать резервистов – дружной сплоченной команды руководителей холдинга – ЛИДЕРОВ БУДУЩЕГО!!!
Поздравляем!!!
У вас остались вопросы?
Задайте их прямо сейчас по WhatsApp. Мы вам поможет.